Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por TITO el Jue 7 Nov 2013 - 13:05

Don limpio escribió:
Metropolitano escribió: Los funcionarios opositores SON PRODUCTIVOS..

 Los que chupan del bote son otros.. Como el Carromero ese.. En no se que comisión que en todo el año apareció 17 días.. Y está cobrando...
Que tendra que ver unas oposiciones con la productividad. Si acaso, todo lo contrario. Hacer unas oposiciones en la mayoria de los casos  significa echar el ancla en tu vida.
Así es, Además con el concepto aquí estoy yo hasta que me muera.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Jue 7 Nov 2013 - 18:50

TITO escribió:
Don limpio escribió:Que tendra que ver unas oposiciones con la productividad. Si acaso, todo lo contrario. Hacer unas oposiciones en la mayoria de los casos  significa echar el ancla en tu vida.
Así es, Además con el concepto aquí estoy yo hasta que me muera.
Cuantos funcionarios conocéis vosotros dos? Conoceis de hablar con ellos, de hablar de trabajo.. Esas cosas... Cuantos?

Los funcionarios que han opositado, tienen conocimientos del trabajo que realizan, son titulados universitarios y trabajan como cualquier empleado de una empresa privada y la mayoría ganan menos.. En mi pueblo eso es ser productivo.. No hay otro entorno de trabajo (tampoco en la empresa privada) que te garantice todas estas premisas...
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por TITO el Jue 7 Nov 2013 - 18:51

Metropolitano escribió:
TITO escribió:Así es, Además con el concepto aquí estoy yo hasta que me muera.
Cuantos funcionarios conocéis vosotros dos? Conoceis de hablar con ellos, de hablar de trabajo.. Esas cosas... Cuantos?

 Los funcionarios que han opositado, tienen conocimientos del trabajo que realizan, son titulados universitarios y trabajan como cualquier empleado de una empresa privada y la mayoría ganan menos.. En mi pueblo eso es ser productivo.. No hay otro entorno de trabajo (tampoco en la empresa privada) que te garantice todas estas premisas...
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Jue 7 Nov 2013 - 18:59

pacense escribió:
Don limpio escribió:Que tendra que ver unas oposiciones con la productividad. Si acaso, todo lo contrario. Hacer unas oposiciones en la mayoria de los casos  significa echar el ancla en tu vida.
Las oposiciones no deberian ser el premio gordo de la loteria. Te toca y te "retiras" con no faltar al trabajo es suficiente. Ya dependera de la verguenza de cada uno, pero no es necesario ser productivo.

Las oposiciones deben ser para elegir al mejor. Estas ofertando empleo publico, pagando por todos, todos tienen derecho y no vas a elegir a dedo, pues haces un examen. Pero nada mas, despues hay que exigir resultados y profesionalidad y si no, pues a la calle. Claro que esto hay que estructurarlo con los mecanismos necesarios y transparentes para que los politicos no hagan lo que les de la gana.
Tenéis algunos una impresión de lo que es ser funcionario que alucino... Creo que estáis expresando una opinión de algo que no conocéis.. al menos de manera directa... Con no faltar al trabajo es suficiente dice.. Y el trabajo quien lo hace.. el aire?

Con el segundo párrafo estoy de acuerdo.. Pero el problema no es que no existan los mecanismos sancionadores (que existen), el problema es que los responsables no quieren ejecutarlos porque al fin y al cavo, son compañeros de trabajo.. Los inspectores externos sancionan.. Y MUCHO... Pero hay mucho desconocimiento de todo.. y es más fácil acusar al funcionario de no trabajar por que eso es lo que el "ideario" colectivo se imagina... Que hay funcionarios improductivos.. claro... pero se les sanciona, solo que es no suele salir a la luz...

Yo, si tuviese que elegir profesiones de vagos... Los obreros (entre bocadillo, cerveza y siesta, trabajan menos horas de las que vegetan).. y son de empresas privadas... Razz 
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Jue 7 Nov 2013 - 19:00

TITO escribió:
Metropolitano escribió:Cuantos funcionarios conocéis vosotros dos? Conoceis de hablar con ellos, de hablar de trabajo.. Esas cosas... Cuantos?

 Los funcionarios que han opositado, tienen conocimientos del trabajo que realizan, son titulados universitarios y trabajan como cualquier empleado de una empresa privada y la mayoría ganan menos.. En mi pueblo eso es ser productivo.. No hay otro entorno de trabajo (tampoco en la empresa privada) que te garantice todas estas premisas...
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y? Que sabes del trabajo que realizan? Comparados con tus clientes de empresas privadas, que diferencias ves?
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Vladímir el Jue 7 Nov 2013 - 19:02

Los banqueros y los de la CEOE, que no aportan nada y reciben miles de millones del Estado. Funcionarios nos dice Europa que tenemos menos comparados con el resto, pero 5 años de crisis y se les sigue culpando de mil cosas. Somos grandes.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por paris2006 el Jue 7 Nov 2013 - 19:21

Se tiende a identificar a los trabajadores del sector público como vagos que patrimonializan su puesto de trabajo y que cobran del estado sin dar palo al agua.
Tiene su parte de verdad, y es innegable para cualquiera que se desenvuelva por sí mismo en el día a día. Gente que no sabe pegar un sello y aunque sepa se toma una semana para ello la hay a patadas.
Ahora es muy difícil ganar unas oposiciones. Pero los funcionarios de 40,50, 60 años que entraron en la administación hace décadas lo hicieron porque no encontraban en otra cosa, y entraba cualquiera. Ahora cobran un buen dinero, a veces sin competencias y sin trabajo, a veces con trabajo que postergan a su antojo. Hay poco control.
Cuesta mucho dinero al estado la mala organización funcionarial. Pero poco se puede hacer. No puedes echar a la calle a un tipo que lleva 30 año en la administración y cuyos únicos estudios fueron los cursos de taquigrafía y los exámenes que entonces había que aprobar para entrar.
Por otra parte en estos debates donde se tiende a generalizar se obvia que vagos, inútiles, trepas, jetas... abundan también en la empresa privada. Mandos intermedios, departamentos de dudosa utilidad, gente "de toda la vida". No es algo exclusivo de la administración, ojo. Y el control de la empresa privada no es tan exhaustivo. Trabajo con muchas empresas y conozco a muchos supervisores, muchos bussines area manager, muchos jefes de ventas que dan vergüenza ajena, tanto en conocimientos como en dedicación. Y nadie los controla, y llevan así muchos años en sus puestos.
Tampoco creo que sobren empleados en el sector público. Sobran en unos departamentos o ministerios y faltan en otros. Tampoco hay mucho margen para cambiarlo, al fin y al cabo es gente que lleva ahí toda la vida. Lo que se puede hacer es imponer controles disciplinarios. No puede ser que fichen a las 8 y a las 11 se peguen una hora de café, trabajando 5 ó 6 horas "efectivas".
Otra cosa son los cargos que directamente deberían tipificar como delito. Cargos inventados para ganar una pasta a costa del ciudadano sin competencias efectivas. Cargos a dedo a patrocinados. Eso no es que sea ineficiente, es que debería ser perseguido como delito.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por TITO el Jue 7 Nov 2013 - 19:23

Metropolitano escribió:
TITO escribió:5 Ayuntamientos tengo de clientes. Algo se.
 y? Que sabes del trabajo que realizan? Comparados con tus clientes de empresas privadas, que diferencias ves?
Lo se prácticamente todo. Monto los sistemas informáticos.

La diferencia (en general) es muy grande. En productividad, presencia y sobre todo ganas.

En esto poco me tienes que contar.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por TITO el Jue 7 Nov 2013 - 19:25

Vladímir escribió:Los banqueros y los de la CEOE, que no aportan nada y reciben miles de millones del Estado. Funcionarios nos dice Europa que tenemos menos comparados con el resto, pero 5 años de crisis y se les sigue culpando de mil cosas. Somos grandes.
Estas comparando peras con manzanas. Que los funcionarios no sean "buenos" no quiere decir que la Banca lo sea.

Tampoco les culpo de nada, pero si el estado tiene que hacer recortes lo lógico es que los haga dentro. Cuando una empresa se aprieta el cinturón no va y aprieta a los empleados públicos.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por TITO el Jue 7 Nov 2013 - 19:26

paris2006 escribió:Se tiende a identificar a los trabajadores del sector público como vagos que patrimonializan su puesto de trabajo y que cobran del estado sin dar palo al agua.
Tiene su parte de verdad, y es innegable para cualquiera que se desenvuelva por sí mismo en el día a día. Gente que no sabe pegar un sello y aunque sepa se toma una semana para ello la hay a patadas.
Ahora es muy difícil ganar unas oposiciones. Pero los funcionarios de 40,50, 60 años que entraron en la administación hace décadas lo hicieron porque no encontraban en otra cosa, y entraba cualquiera. Ahora cobran un buen dinero, a veces sin competencias y sin trabajo, a veces con trabajo que postergan a su antojo. Hay poco control.
Cuesta mucho dinero al estado la mala organización funcionarial. Pero poco se puede hacer. No puedes echar a la calle a un tipo que lleva 30 año en la administración y cuyos únicos estudios fueron los cursos de taquigrafía y los exámenes que entonces había que aprobar para entrar.
Por otra parte en estos debates donde se tiende a generalizar se obvia que vagos, inútiles, trepas, jetas... abundan también en la empresa privada. Mandos intermedios, departamentos de dudosa utilidad, gente "de toda la vida". No es algo exclusivo de la administración, ojo. Y el control de la empresa privada no es tan exhaustivo. Trabajo con muchas empresas y conozco a muchos supervisores, muchos bussines area manager, muchos jefes de ventas que dan vergüenza ajena, tanto en conocimientos como en dedicación. Y nadie los controla, y llevan así muchos años en sus puestos.
Tampoco creo que sobren empleados en el sector público. Sobran en unos departamentos o ministerios y faltan en otros. Tampoco hay mucho margen para cambiarlo, al fin y al cabo es gente que lleva ahí toda la vida. Lo que se puede hacer es imponer controles disciplinarios. No puede ser que fichen a las 8 y a las 11 se peguen una hora de café, trabajando 5 ó 6 horas "efectivas".
Otra cosa son los cargos que directamente deberían tipificar como delito. Cargos inventados para ganar una pasta a costa del ciudadano sin competencias efectivas. Cargos a dedo a patrocinados. Eso no es que sea ineficiente, es que debería ser perseguido como delito.
Yo hablo de forma general. Los hay productivos y los hay que no.

Hay lugares en que vas a hacer el trabajo de otro porque no saben y mira que cobran bien por no hacerlo.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por pacense el Jue 7 Nov 2013 - 19:47

Metropolitano escribió:
pacense escribió:Las oposiciones no deberian ser el premio gordo de la loteria. Te toca y te "retiras" con no faltar al trabajo es suficiente. Ya dependera de la verguenza de cada uno, pero no es necesario ser productivo.

Las oposiciones deben ser para elegir al mejor. Estas ofertando empleo publico, pagando por todos, todos tienen derecho y no vas a elegir a dedo, pues haces un examen. Pero nada mas, despues hay que exigir resultados y profesionalidad y si no, pues a la calle. Claro que esto hay que estructurarlo con los mecanismos necesarios y transparentes para que los politicos no hagan lo que les de la gana.
 Tenéis algunos una impresión de lo que es ser funcionario que alucino... Creo que estáis expresando una opinión de algo que no conocéis.. al menos de manera directa... Con no faltar al trabajo es suficiente dice.. Y el trabajo quien lo hace.. el aire?

 Con el segundo párrafo estoy de acuerdo.. Pero el problema no es que no existan los mecanismos sancionadores (que existen), el problema es que los responsables no quieren ejecutarlos porque al fin y al cavo, son compañeros de trabajo.. Los inspectores externos sancionan.. Y MUCHO... Pero hay mucho desconocimiento de todo.. y es más fácil acusar al funcionario de no trabajar por que eso es lo que el "ideario" colectivo se imagina... Que hay funcionarios improductivos.. claro... pero se les sanciona, solo que es no suele salir a la luz...

 Yo, si tuviese que elegir profesiones de vagos... Los obreros (entre bocadillo, cerveza y siesta, trabajan menos horas de las que vegetan).. y son de empresas privadas... Razz 
Hombre, una vez en el puesto de trabajo, un minimo si que trabajaran, faltaría mas.

A lo que me refiero es que no tienen presión por acabar X lo que sea. Sobre todo en administración. Y como cliente, si vas a hacer algún papeleo y no te atienden bien, no te puedes quejar a nadie...se lo toman todo con una tranquilidad increíble. Por suerte no tengo que lidiar diariamente con funcionarios pero de las pocas que recuerdo (2 veces) no estaba quien buscaba en su puesto de trabajo.

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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Don limpio el Jue 7 Nov 2013 - 19:51

Metropolitano escribió:
TITO escribió:Así es, Además con el concepto aquí estoy yo hasta que me muera.
Cuantos funcionarios conocéis vosotros dos? Conoceis de hablar con ellos, de hablar de trabajo.. Esas cosas... Cuantos?

 Los funcionarios que han opositado, tienen conocimientos del trabajo que realizan, son titulados universitarios y trabajan como cualquier empleado de una empresa privada y la mayoría ganan menos.. En mi pueblo eso es ser productivo.. No hay otro entorno de trabajo (tampoco en la empresa privada) que te garantice todas estas premisas...
Utilizas unos argumentos de risa. Tu dices que tener unos estudios o sacarte unas oposiciones es sinonimo de productividad. Y yo te digo que una mierda. Productividad es hacer tu trabajo bien, tengas un doctorado o los estudios primarios. Para ti es productividad que se atiendan a 6 personas, aunque se hayan podido atender a 10. Y un trabajo productivo es que se atiendan a las 10.

Yo no me he metido con el trabajo de nadie. Lo unico que he dicho es que unas oposiciones pueden afectar al rendimiento negativamente porque ni tienes grandes opciones de ascender, ni de moverte, ni de cambiar de trabajo... Nada. Unas oposiciones son una forma de solucionarte la vida y acomodarte, sin aspiraciones. Y el acomodo trae la falta de productividad.

Y por cierto, todos tenemos familiares y conocidos en puestos publicos.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Jue 7 Nov 2013 - 22:46

paris2006 escribió:Se tiende a identificar a los trabajadores del sector público como vagos que patrimonializan su puesto de trabajo y que cobran del estado sin dar palo al agua.
Tiene su parte de verdad, y es innegable para cualquiera que se desenvuelva por sí mismo en el día a día. Gente que no sabe pegar un sello y aunque sepa se toma una semana para ello la hay a patadas.
Ahora es muy difícil ganar unas oposiciones. Pero los funcionarios de 40,50, 60 años que entraron en la administación hace décadas lo hicieron porque no encontraban en otra cosa, y entraba cualquiera. Ahora cobran un buen dinero, a veces sin competencias y sin trabajo, a veces con trabajo que postergan a su antojo. Hay poco control.
Cuesta mucho dinero al estado la mala organización funcionarial. Pero poco se puede hacer. No puedes echar a la calle a un tipo que lleva 30 año en la administración y cuyos únicos estudios fueron los cursos de taquigrafía y los exámenes que entonces había que aprobar para entrar.
Por otra parte en estos debates donde se tiende a generalizar se obvia que vagos, inútiles, trepas, jetas... abundan también en la empresa privada. Mandos intermedios, departamentos de dudosa utilidad, gente "de toda la vida". No es algo exclusivo de la administración, ojo. Y el control de la empresa privada no es tan exhaustivo. Trabajo con muchas empresas y conozco a muchos supervisores, muchos bussines area manager, muchos jefes de ventas que dan vergüenza ajena, tanto en conocimientos como en dedicación. Y nadie los controla, y llevan así muchos años en sus puestos.
Tampoco creo que sobren empleados en el sector público. Sobran en unos departamentos o ministerios y faltan en otros. Tampoco hay mucho margen para cambiarlo, al fin y al cabo es gente que lleva ahí toda la vida. Lo que se puede hacer es imponer controles disciplinarios. No puede ser que fichen a las 8 y a las 11 se peguen una hora de café, trabajando 5 ó 6 horas "efectivas".
Otra cosa son los cargos que directamente deberían tipificar como delito. Cargos inventados para ganar una pasta a costa del ciudadano sin competencias efectivas. Cargos a dedo a patrocinados. Eso no es que sea ineficiente, es que debería ser perseguido como delito.
Muy de acuerdo...

El problema de la administración es que son los propios compañeros (cargos superiores) los que deben denunciar la falta de profesionalidad de otros compañeros.. Eso no suele hacerse..
Imponer un sistema de "premios" salariales por productividad, aunque sean mínimos y viceversa, castigos salariales por poca productividad.. creo que sería una medida lógica de motivación... La gestión pública necesita reformas...

Pero sigo pensando que el verdadero problema está en los altos cargos, puestos a dedo por los políticos de turno, generalmente sin conocimientos adecuados ni ganas, nada más que de figurar... Ese es el verdadero problema..


Y, como bien dices, acusamos fácil al sector público de trabajar poco.. Cuando es algo igual de generalizado en el privado...
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Jue 7 Nov 2013 - 22:55

TITO escribió:
Metropolitano escribió: y? Que sabes del trabajo que realizan? Comparados con tus clientes de empresas privadas, que diferencias ves?
Lo se prácticamente todo. Monto los sistemas informáticos.
La diferencia (en general) es muy grande. En productividad, presencia y sobre todo ganas.
En esto poco me tienes que contar.
 Si montas sistemas informáticos como valoras la productividad? En el sector privado te achucharán para que termines pronto la instalación, cosa que en el público no harán.. pero eso no quiere decir que luego, los que utilizan los equipos trabajen más o menos.. Presencia y ganas son demasiado subjetivas para valorarlas...

 Yo no digo que el sector público no necesite algunas reformas que incentiven la productividad.. Solo digo que mi experiencia en el sector privado es cuando menos lamentable en cuanto a ganas, productividad y lo que quieras... En todos los lados cuecen habas TITO.. En todos.. Por eso me parece injusta la imagen del trabajador público..

 En general, te apuesto lo que quieras a que has tenido más problemas con el sector privado que con el público.. Tú, por ejemplo.. has instalado todo siempre en tiempo y forma? sin errores? Yo no me he equivocado en un trayecto? Te han atendido rápido siempre en los bares? Internet te va como un tiro? Las reformas en casa han salido siempre de vicio? Problemas en los talleres de coches? Arreglos de electrodomésticos? Tarifas de la Luz y el Gas siempre correctas? Cobros de más en el móvil?
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por paris2006 el Miér 13 Nov 2013 - 19:12

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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Mr Torrance el Miér 13 Nov 2013 - 19:17

paris2006 escribió:
Sería divertido si fuera un chiste. Mad 
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Blanco Nuclear
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Blanco Nuclear el Miér 13 Nov 2013 - 19:33

"Economía
El absentismo de los empleados públicos, menor que el del sector privado por vez primera

SERVIMEDIA / MADRID
Día 07/01/2013 - 12.05h

En el tercer trimestre del año pasado, el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado, según el INE

El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado, por primera vez en la serie histórica, por debajo del absentismo registrado entre los asalariados del sector privado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia. En concreto, en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.

A pesar de que la diferencia es de sólo una centésima, es la primera vez en la serie histórica, que se remonta hasta 1987, en la que se da esta situación. En el trimestre anterior, el absentismo en el sector público era del 2,16%, mientras que en el privado se situó en el 1,99%. Fue en el tercer trimestre de 2011 cuando más se habían acercado ambas tasas, aunque la del sector público se mantuvo por encima por sólo cinco centésimas (2,09% frente al 2,04%). Por el contrario, desde el año 2005 la mayor diferencia en estas tasas se registró en el primer trimestre de 2007, cuando la cifra de los empleados públicos (4,23%) era 1,41 puntos superior a la del sector privado (2,82%).

Sin embargo, la serie histórica del INE anterior a 2005 no diferencia la situación profesional del asalariado en el motivo de ausencia a su trabajo. En este caso, teniendo en cuenta todas las razones posibles por las que un empleado no va a trabajar (vacaciones, permisos o paros, entre otros, además de las bajas por enfermedad, accidente o incapacidad), el porcentaje de ocupados que se ausenta es siempre superior en el sector público que en el privado.

En esta serie histórica, que comienza en 1987, la mayor diferencia se registró en el tercer trimestre de 2002, cuando el diferencial alcanzó los 13,96 puntos. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la diferencia en la serie entre el sector público y el privado siempre se dispara en el tercer trimestre, debido a que es el periodo en el que la mayoría de los asalariados disfrutan de sus vacaciones. Durante el tercer trimestre del año pasado, el porcentaje de empleados públicos que no fueron a trabajar por estar de vacaciones más que duplicó la cifra del sector privado, con un 24% y un 10,9%, respectivamente.
"

HA COSTADO UN POQUILLO QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS COMPRENDIERAN QUE DEBEN TRABAJAR Y SER PRODUCTIVOS, COMO SE VE EN LOS DATOS DEL INE.

Desde el año 1987 hasta el tercer trimestre de 2012 no se habian dado cuenta de ello. Con Zapatero no hacía ni falta que se dieran cuenta de ello, porque para eso eran amiguetes del jefe y tal. Es a partir de que el PP de Rajoy Gobierna (con la Santamaría, el Montoro y la Cospedal repartiendo ostias) que parece ser que se han puesto las pilas y ya se han enterado de que, además de funcionarios sin paro alguno como los demás, hay que ser honesto, diligente y productivo en el trabajo, que para eso les pagamos.

Espero que este cambio de tendencia tenga efectos duraderos, por el bien de todos, y no se acabe cuando vuelvan los que ya sabemos, por el bien de algunos.

Lo siento mucho, pero las cosas son así, no las he inventado yo, que ha sido el Instituto Nacional de Estadística con sus datos. Y estos demuestran lo que todos sabemos: de toda la vida los funcionarios públicos en general en España no pegan ni sello (independientemente de quien gobernase antes). Fin de la cita.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Mr Torrance el Miér 13 Nov 2013 - 19:44

Blanco Nuclear escribió:"Economía
El absentismo de los empleados públicos, menor que el del sector privado por vez primera

SERVIMEDIA / MADRID
Día 07/01/2013 - 12.05h

En el tercer trimestre del año pasado, el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado, según el INE

El porcentaje de empleados públicos que faltaron a su trabajo por enfermedad, accidente o incapacidad temporal se ha situado, por primera vez en la serie histórica, por debajo del absentismo registrado entre los asalariados del sector privado, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE) recogidos por Servimedia. En concreto, en el tercer trimestre del año pasado el 1,75% de los empleados públicos no acudió a su trabajo por estar de baja por enfermedad, accidente o incapacidad, frente al 1,76% del sector privado.

A pesar de que la diferencia es de sólo una centésima, es la primera vez en la serie histórica, que se remonta hasta 1987, en la que se da esta situación. En el trimestre anterior, el absentismo en el sector público era del 2,16%, mientras que en el privado se situó en el 1,99%. Fue en el tercer trimestre de 2011 cuando más se habían acercado ambas tasas, aunque la del sector público se mantuvo por encima por sólo cinco centésimas (2,09% frente al 2,04%). Por el contrario, desde el año 2005 la mayor diferencia en estas tasas se registró en el primer trimestre de 2007, cuando la cifra de los empleados públicos (4,23%) era 1,41 puntos superior a la del sector privado (2,82%).

Sin embargo, la serie histórica del INE anterior a 2005 no diferencia la situación profesional del asalariado en el motivo de ausencia a su trabajo. En este caso, teniendo en cuenta todas las razones posibles por las que un empleado no va a trabajar (vacaciones, permisos o paros, entre otros, además de las bajas por enfermedad, accidente o incapacidad), el porcentaje de ocupados que se ausenta es siempre superior en el sector público que en el privado.

En esta serie histórica, que comienza en 1987, la mayor diferencia se registró en el tercer trimestre de 2002, cuando el diferencial alcanzó los 13,96 puntos. Sin embargo, hay que tener en cuenta que la diferencia en la serie entre el sector público y el privado siempre se dispara en el tercer trimestre, debido a que es el periodo en el que la mayoría de los asalariados disfrutan de sus vacaciones. Durante el tercer trimestre del año pasado, el porcentaje de empleados públicos que no fueron a trabajar por estar de vacaciones más que duplicó la cifra del sector privado, con un 24% y un 10,9%, respectivamente.
"

HA COSTADO UN POQUILLO QUE LOS EMPLEADOS PÚBLICOS COMPRENDIERAN QUE DEBEN TRABAJAR Y SER PRODUCTIVOS, COMO SE VE EN LOS DATOS DEL INE.

Desde el año 1987 hasta el tercer trimestre de 2012 no se habian dado cuenta de ello. Con Zapatero no hacía ni falta que se dieran cuenta de ello, porque para eso eran amiguetes del jefe y tal. Es a partir de que el PP de Rajoy Gobierna (con la Santamaría, el Montoro y la Cospedal repartiendo ostias) que parece ser que se han puesto las pilas y ya se han enterado de que, además de funcionarios sin paro alguno como los demás, hay que ser honesto, diligente y productivo en el trabajo, que para eso les pagamos.

Espero que este cambio de tendencia tenga efectos duraderos, por el bien de todos, y no se acabe cuando vuelvan los que ya sabemos, por el bien de algunos.

Lo siento mucho, pero las cosas son así, no las he inventado yo, que ha sido el Instituto Nacional de Estadística con sus datos. Y estos demuestran lo que todos sabemos: de toda la vida los funcionarios públicos en general en España no pegan ni sello (independientemente de quien gobernase antes). Fin de la cita.
Aro. Y todos los gitanos son ladrones y todos los guardias civiles unos mantas. Viva la culturilla popular y los tópicos mundanos con aroma a regüeldo carajillero. Como dios manda.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Blanco Nuclear el Miér 13 Nov 2013 - 19:52

De culturilla popular nada, Torrance. Los datos lo demuestran claramente: históricamente el sector público español tiene tendencia a hacer la siesta en horario laboral. Y no desprecies la culturilla popular, que es muy sabia, porque viene de la experiencia y no se aprende en la universidad. Elitista, que eres un elitista.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Miér 13 Nov 2013 - 21:04

Blanco Nuclear escribió:De culturilla popular nada, Torrance. Los datos lo demuestran claramente: históricamente el sector público español tiene tendencia a hacer la siesta en horario laboral. Y no desprecies la culturilla popular, que es muy sabia, porque viene de la experiencia y no se aprende en la universidad. Elitista, que eres un elitista.
Tu has leído los datos? Cuentan como absentismo laboral las VACACIONES!!! Con eso está dicho ABSOLUTAMENTE TODO!!!

Esos datos están así porque en la empresa pública se cumplen a rajatabla los derechos laborales.. Todos los empleados tienen sus vacaciones y los días estipulados.. Además, los empleados públicos han visto congelados sus sueldos durante años a cambio de unos días que se los llama "moscosos".. Que la administración también cumple.. Por eso salen las cifras del INE como salen.. A pesar de todo eso.. A pesar de que en la empresa privada la gente está hasta el cuello de trabajo (como en la pública, en la que se siguen respetando los días de vacaciones, por supuesto, algo que en la privada.. ejem... no pasa siempre).. A pesar de todo eso.. Ahora el absentismo laboral es menor en la empresa pública...

Un zas es toda la cara vamos...

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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Blanco Nuclear el Miér 13 Nov 2013 - 22:49

Metropolitano escribió:
Blanco Nuclear escribió:De culturilla popular nada, Torrance. Los datos lo demuestran claramente: históricamente el sector público español tiene tendencia a hacer la siesta en horario laboral. Y no desprecies la culturilla popular, que es muy sabia, porque viene de la experiencia y no se aprende en la universidad. Elitista, que eres un elitista.
 Tu has leído los datos? Cuentan como absentismo laboral las VACACIONES!!!  Con eso está dicho ABSOLUTAMENTE TODO!!!

 Esos datos están así porque en la empresa pública se cumplen a rajatabla los derechos laborales.. Todos los empleados tienen sus vacaciones y los días estipulados.. Además, los empleados públicos han visto congelados sus sueldos durante años a cambio de unos días que se los llama "moscosos".. Que la administración también cumple.. Por eso salen las cifras del INE como salen.. A pesar de todo eso.. A pesar de que en la empresa privada la gente está hasta el cuello de trabajo (como en la pública, en la que se siguen respetando los días de vacaciones, por supuesto, algo que en la privada.. ejem... no pasa siempre).. A pesar de todo eso.. Ahora el absentismo laboral es menor en la empresa pública...

 Un zas es toda la cara vamos...

 
Oye, zasea lo que quieras, pero no digas estupideces, por favor. Las vacaciones son para todos, y tu argumento lo único que demuestra que mientras unos funcionarios hacían vacaciones, los demás no funcionarios seguían trabajando, o tenían que partir sus vacaciones: Fuera por la razón que fuera, principalmente, supongo, porque lo necesitarían para vivir. Me da igual. Es un parámetro objetivo, como todos los demás, que demuestra que el sector privado ha estado en clara desventaja laboral respecto del funcionarial en España durante décadas.

Y si quieres saber cómo va la comparativa de salarios entre el sector público y el privado, aquí la tienes:

"EL INE PUBLICA LA ESTRUCTURA SALARIAL DE ESPAÑA
Los empleados públicos cobran un 40% más que los del sector privado
Carlos Sánchez 24/10/2012   (06:00)

Los datos están aquí. Y reflejan una realidad bastante desconocida. Los empleados públicos, como media, cobran un 40% más que los trabajadores del sector privado. Las cifras aparecen en la Encuesta de Estructura Salarial que ha realizado el Instituto Nacional de Estadística (INE), y se refieren al año 2010. En concreto, según el INE, el salario medio de un empleado público se sitúa en 29.811 euros, mientras que los ingresos de los trabajadores del sector privado ascienden a 21.231 euros brutos al año. La diferencia baja al 30% si la comparación se hace con el salario medio, que incluye tanto a los empleados públicos como a los privados.

La causa de esta profunda divergencia entre unos y otros tiene que ver, sobre todo, con los salarios que perciben los niveles de menor cualificación. A medida que aumenta el nivel de formación, se estrecha la diferencia. En algunos casos, incluso, se invierte la relación. Así, por ejemplo, mientras que un director o gerente de una empresa privada cobra, como media, 57.363 euros al mes, en el caso de un directivo del sector público su retribución asciende a 52.176 euros. Es decir, existe una diferencia de cerca del 10% a favor de los primeros.
"

EN DEFINITIVA, QUE SEGÚN EL INE LOS FUNCIONARIOS TRABAJABAN MENOS Y COBRABAN MUCHO MAS QUE LOS QUE NO ERAN FUNCIONARIOS.

Las causas pueden ser varias y complejas, y no me importan aquí. Lo que me importa son las consecuencias evidentes, y este abuso del sector público en gran parte improductivo (que por eso es público precisamente) perjudica la productividad y, en definitiva, la capacidad económica de España provocando una anemia crónica en el sector privado.

El problema es que los funcionarios no se bajan de sus posiciones de privilegio y no permiten con ello ningún tipo de reactivación económica que deberá estar protagonizado por el sector privado ineludiblemente.

En conclusión: es cierto que en España hay menos funcionarios por habitante que en otros países del área europea y occidental, pero los que hay cobran demasiado para lo poco que trabajan en comparación con los mismos trabajadores del sector privado, por lo que sobran muchos.

Lo que no quiere decir que esos funcionarios se vayan a quedar sin trabajo, sino que seguramente serán absorvidos por el sector privado porque están bien preparados. Eso debe ser así, si queremos seguir manteniendo a tanto otro funcionario escasamente preparado y que cobra mucho trabajando poco y produciendo menos.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Metropolitano el Miér 13 Nov 2013 - 23:00

Tu forma de tratar los datos es acojonante... jajajaja...  Lee esto y dime que entiendes:

"La causa de esta profunda divergencia entre unos y otros tiene que ver, sobre todo, con los salarios que perciben los niveles de menor cualificación. A medida que aumenta el nivel de formación, se estrecha la diferencia. En algunos casos, incluso, se invierte la relación. Así, por ejemplo, mientras que un director o gerente de una empresa privada cobra, como media, 57.363 euros al mes, en el caso de un directivo del sector público su retribución asciende a 52.176 euros. Es decir, existe una diferencia de cerca del 10% a favor de los primeros"

 Estás tratando de equiparar los sueldos de los funcionarios (todos universitarios), con el total de todos los trabajadores???? ¡¡¡Manda COJONES!!! La estadística no se te da muy bien no? Eres de letras.. A que sí? Sin acritud, ser de letras no tiene nada malo, solo que interpretar números basados en estadísticas no es lo tuyo... A ver como te explico. Comparar los sueldos de los funcionarios con otros Universitarios está bien.. Comparar los sueldos de los funcionarios con camareros, barrenderos, poceros, etc, etc... Eso no está bien... Y mezclar esas dos comparaciones es absurdo.. no ofrece ningún valor estadístico real.. Más que engañar a tipos que no saben manejar datos estadísticos... Wink

Y pasa lo mismo con la comparativa anterior.. Por algún motivo, alguien ha decidido joder a los funcionarios, y sacar estos datos engañabobos... Tu mismo con tu mecanismo...
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Vladímir el Jue 14 Nov 2013 - 11:25

OCDE:

http://www.eleconomista.es/interstitial/volver/selfdgnov/economia/noticias/5310836/11/13/Los-recortes-en-empleo-publico-son-insostenibles-a-largo-plazo-segun-la-OCDE-.html


% trabajadores del sector público:

Noruega y Dinamarca: 30%
Grecia: 9%
Media OCDE: 16%


España por debajo de la media. Mitos que se caen.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por RABACO el Jue 14 Nov 2013 - 11:47

1.- Las vacaciones NO entran dentro del absentismo laboral al que se refiere el artículo. Es decir, por enfermedad o accidente. De todos los tipos de ausencia, el que corresponde a I.T. es el más importante y sobre el que se hace el estudio. Luego indica que hay que fijarse en que hasta cierto año se tenían en cuenta también las vacaciones para los porcentajes mostrados, pero nada más.

2.- Y sí, es cierto que el sector público se ha equiparado con el privado por cuanto a absentismo laboral de este tipo por primera vez. Incluso poniéndose por debajo. Los datos del INE salen de encuestas trimestrales que YO mismo hago (sin ir más lejos).

Ni es soniquete popular, ni ganas de tocar los cojones. ES UNA REALIDAD.
A partir de aquí que cada uno se monte la película que más le convenga.

Y esto, sin contar vacaciones. Solo I.T., accidentes, días personales, etc., etc.
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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

Mensaje por Breil el Jue 14 Nov 2013 - 12:42

TITO escribió:Sobra un 40% de empleados públicos.
Sobran en segun que sectores, por que en otros hacen falta bastantes mas.

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Re: Así a bote pronto, cuanta gente hay viviendo del bote del estado sin hacer nada realmente productivo

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