Sueldo directivos -suiza.

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Acabose
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Sueldo directivos -suiza.

Mensaje por Acabose el Lun 4 Mar 2013 - 8:51

Suiza aprueba por un aplastante 67,9 % limitar el salario de los directivos
Los helvéticos han decidido que sean los accionistas y no los propios directivos los que decidan sobre sus remuneraciones
http://www.lavanguardia.com/economia/20130303/54367963545/suiza-aprueba-limitar-salario-directivos.html

De verdad se espera que vaya a cambiar alguna cosa?

Todo seguirá decidiéndolo los mismos. Ningun directivo decide su sueldo sin el beneplácito de los organos de gestión de la emrpesa.

Una vez más, una noticia de cara a la galería, para contentar al pueblo..


Parece que es malo que un presidente/directivo gane 20, 50, 100 millones al año, pero no que los gane Federer, Messi o CR. Con las pasiones hemos topado.

Si seguimos decidiendo con estómago y corazón, no esperemos decisiones inteligentes.
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Metropolitano
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Re: Sueldo directivos -suiza.

Mensaje por Metropolitano el Lun 4 Mar 2013 - 9:05


Pues hombre... Creeme que si Messi, Federer o CR, se pasan años perdiendo.. Dejan de ganar dinero...

Empresas que pierden ingentes cantidades de dinero tienen directivos que les han llevado a esa situación ganando ingentes cantidades de dinero.. Despidiendo a trabajadores que podrian mantener con simplemente reducir a la mitad su sueldo...

Creo que no tienes demasiado claro quien debe pagar cuando algo no sale bien... En todos los entes organizados existe un responsable, un tipo preparado, con capacidad de mando Y QUE GANA MUCHO MÁS DINERO QUE LOS DEMÁS.. Lo que es absolutamente ilógico, es que cuando ese ente organizado empieza a ir mal, los responsables, los que pierdan su trabajo sean los "mandados".. Y esos que tienen tanta responsabilidad y con eso justifican su sueldo, cuando llega el momento de asumir esa responsabilidad... CULPEN A OTROS...

Esto es lo que está pasando día a día en este mundo...
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Acabose
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Re: Sueldo directivos -suiza.

Mensaje por Acabose el Lun 4 Mar 2013 - 9:08

Metro, esto aplica a todas las emrpesas, no a las que generan pérdidas.

Si se tiene que regular quien y como debe pagar cuando algo no sale bien, que regulen eso.

Pero por lo que leo, lo queiren regular todo. Y no me parece bien.

En el artículo se habla de Novartis por ejemplo. No la sigo, pero no tengo la sensación de que sea una empresa que haya hecho mal las cosas.

Por otro lado, metro, sin haber leido más que el artíclo, la solución parece una tomadura de pelo. Quien son los accionistas de Novartis? Son muy distintos a los que proponían y nombraban a los altos directivos a día de hoy?

¿tiene sentido poner techo a la gente?
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Metropolitano
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Re: Sueldo directivos -suiza.

Mensaje por Metropolitano el Lun 4 Mar 2013 - 10:07

Acabose escribió:Metro, esto aplica a todas las emrpesas, no a las que generan pérdidas.
Si se tiene que regular quien y como debe pagar cuando algo no sale bien, que regulen eso.
Pero por lo que leo, lo queiren regular todo. Y no me parece bien.
En el artículo se habla de Novartis por ejemplo. No la sigo, pero no tengo la sensación de que sea una empresa que haya hecho mal las cosas.
Por otro lado, metro, sin haber leido más que el artíclo, la solución parece una tomadura de pelo. Quien son los accionistas de Novartis? Son muy distintos a los que proponían y nombraban a los altos directivos a día de hoy?
¿tiene sentido poner techo a la gente?

A mi no se me ocurriría regular nada de eso.. Eso sí, daría ventajas fiscales a las empresas en las que exista poca diferencia entre el sueldo más alto y el más bajo (Con poca me refiero a 10 veces más, por ejemplo).. Eso lo tengo clarísimo...

Poner techo a la gente no.. Si el problema no es cuando van las cosas bien (Que también, porque generalmente a los empleados no se les premia como a los directivos)... Cuando las cosas van bien que se premie al directivo como se crea conveniente.. Pero el problema es que CUANDO VAN MAL DADAS.. El directivo culpa al mercado (como si no influyese el mercado en que las cosas vallan bien), a que los empleados no están motivados (como si no tubiese él la culpa de eso), o a que la abuela fuma... Menos a él a quien sea... Y resulta que se aumen muy bien las responsabilidades cuando todo sale bien.. Pero cuando salen mal... HAY MUCHOS EXPERTOS EN ESCURRIR EL BULTO...

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