Posible abuso de poder laboral?

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Acabose
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Acabose el Mar 8 Mayo 2012 - 23:11

Metropolitano escribió:
Acabose escribió: Está claro que el convenio debe cumplirse. Pero en una empresa pequeña, las cosas se hacen para que la empresa funcione y todo el mundo pueda cobrar a final de mes, al final, al cabo de los años, el convenio casi solo se utiliza para vacaciones y salarios.

En cuanto a qur todos debemos cumplor, si, pero dudo que nunca veamos un post, o oigamos por la calle un trabajador quejándose de que otro trabajador no cumple con el convenio..

De verdad, cuantos trabajadores cumplen al 100% el convenio?

Pues más o menos, en proporción, los mismos que empresarios.. Y así nos va a todos...

exactamente...
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deyvid_atletico
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por deyvid_atletico el Mar 8 Mayo 2012 - 23:21

@ reals: Pues mira........he releido el hilo tranquilamente despues de cenar y tienes mas razon que en un santo.He tenido un mal dia y como tu dices......he meado fuera de tiesto.Te pido disculpas a ti y a todos los que han intervenido en el hilo.
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RABACO
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por RABACO el Mar 8 Mayo 2012 - 23:35

Acabose escribió:
Jules Winnfield escribió:

estas queriendo decir que si se aplica el convenio es mas complicado cobrar a fin de mes ? aun en pequeñas empresas ?
Estoy diciendo que hay pequeñas empresas que no pueden seguir o adpatarse a algo rígido.
Pagos de km y gastos como parte del salario, horas extras cubiertas con "mañana ven una hora más tarde", oficinas que no cumplen ni pueden cumplir con la legislación de riesgos laborales...

Para mi es el pan de cada día..

O al menos eso te dicen, claro. Para luego complementar en negro. O contratar a media jornada y luego tener a los chavales currando a tiempo completo. ¿A que si?
Laughing
Siempre hay unos "probecitos" que no pueden cumplir con "RIGIDECES". Vaya por Dios. Todos los demás sí, ellos no. Yo los llamo "Los Listos".
Laughing

- Ponme al Lolo 1.200 euros de dietas.
- Coño, qué pasa, que come en El Bulli o qué.

Laughing

Tendría que currarme unas oposiciones a Inspector de Trabajo. Más de uno iba a ver entonces algo RÍGIDO. Pero RÍGIDO de verdad.
Laughing Laughing Laughing
Y donde NO se lo espera.
Por "listo".

Claro, ahora, con la crisis, llega un momento que ya dudas. Como llevan toda la puta vida LLORANDO, pues ya no sabes a qué atenerte.
Laughing

Acabose, creo que no te enteras. O quizá si. Quizá seas de los que abogan por la SUPRESIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS y una vuelta al SINDICATO VERTICAL. ¿Es eso? Espero que no.
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Acabose
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Acabose el Mar 8 Mayo 2012 - 23:37

RABACO escribió:
Acabose escribió: Estoy diciendo que hay pequeñas empresas que no pueden seguir o adpatarse a algo rígido.
Pagos de km y gastos como parte del salario, horas extras cubiertas con "mañana ven una hora más tarde", oficinas que no cumplen ni pueden cumplir con la legislación de riesgos laborales...

Para mi es el pan de cada día..

O al menos eso te dicen, claro. Para luego complementar en negro. O contratar a media jornada y luego tener a los chavales currando a tiempo completo. ¿A que si?
Laughing
Siempre hay unos "probecitos" que no pueden cumplir con "RIGIDECES". Vaya por Dios. Todos los demás sí, ellos no. Yo los llamo "Los Listos".
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- Ponme al Lolo 1.200 euros de dietas.
- Coño, qué pasa, que come en El Bulli o qué.

Laughing

Tendría que currarme unas oposiciones a Inspector de Trabajo. Más de uno iba a ver entonces algo RÍGIDO. Pero RÍGIDO de verdad.
Laughing Laughing Laughing
Y donde NO se lo espera.
Por "listo".

Claro, ahora, con la crisis, llega un momento que ya dudas. Como llevan toda la puta vida LLORANDO, pues ya no sabes a qué atenerte.
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Acabose, creo que no te enteras. O quizá si. Quizá seas de los que abogan por la SUPRESIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS y una vuelta al SINDICATO VERTICAL. ¿Es eso? Espero que no.
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Rabaco, tu has comentado que casi todas las empresas cumplen estrictamente el convenio. Yo solo te digo que eso que cuento yo lo he visto en muchisimas empresas de servicios.. y en gente que he entrevistado, mucha gente de perfil servicios (ingenieros, arquitectos, programadores, diseñadores..) tienen un sueldo base lejos de ser su salario, Su nomina está llena de complementos, km, gastos, etc..

Yo hago estrictamente lo que me dice la gestoria, es la que sabe.
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RABACO
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por RABACO el Miér 9 Mayo 2012 - 0:28

Acabose escribió:
RABACO escribió:

O al menos eso te dicen, claro. Para luego complementar en negro. O contratar a media jornada y luego tener a los chavales currando a tiempo completo. ¿A que si?
Laughing
Siempre hay unos "probecitos" que no pueden cumplir con "RIGIDECES". Vaya por Dios. Todos los demás sí, ellos no. Yo los llamo "Los Listos".
Laughing

- Ponme al Lolo 1.200 euros de dietas.
- Coño, qué pasa, que come en El Bulli o qué.

Laughing

Tendría que currarme unas oposiciones a Inspector de Trabajo. Más de uno iba a ver entonces algo RÍGIDO. Pero RÍGIDO de verdad.
Laughing Laughing Laughing
Y donde NO se lo espera.
Por "listo".

Claro, ahora, con la crisis, llega un momento que ya dudas. Como llevan toda la puta vida LLORANDO, pues ya no sabes a qué atenerte.
Laughing

Acabose, creo que no te enteras. O quizá si. Quizá seas de los que abogan por la SUPRESIÓN DE LOS CONVENIOS COLECTIVOS y una vuelta al SINDICATO VERTICAL. ¿Es eso? Espero que no.
Very Happy





Rabaco, tu has comentado que casi todas las empresas cumplen estrictamente el convenio. Yo solo te digo que eso que cuento yo lo he visto en muchisimas empresas de servicios.. y en gente que he entrevistado, mucha gente de perfil servicios (ingenieros, arquitectos, programadores, diseñadores..) tienen un sueldo base lejos de ser su salario, Su nomina está llena de complementos, km, gastos, etc..

Yo hago estrictamente lo que me dice la gestoria, es la que sabe.

Te he dicho las que llevo yo, o nosotros. Y que procuramos, al menos en un 90%, que todo se ajuste lo máximo posible a la Ley vigente en los ámbitos que les afecte. Y además, que de este modo, te ahorras problemas futuros. Problemas que tarde o temprano te van a llegar si tu gestión es irregular. No falla.

Porque, cuando todo va bien, todos contentos, con la nómina, con los complementos, con las dietas, las locomociones y las chuminadas. Pero cuando la cosa se tuerce, y uno se interesa luego por la base de cotización para el paro (caso de despido), o para la jubilación, y se ha echado sus cuentas y NO LE SALEN... entonces vienen los problemas. Algunos gordos. Gordos con recargos y eso.

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Charrúa
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Charrúa el Miér 9 Mayo 2012 - 1:03

deyvid_atletico escribió:@ reals: Pues mira........he releido el hilo tranquilamente despues de cenar y tienes mas razon que en un santo.He tenido un mal dia y como tu dices......he meado fuera de tiesto.Te pido disculpas a ti y a todos los que han intervenido en el hilo.

Es una actitud encomiable y todo lo que quieran, pero vas perdiendo la impronta depredadora Mad
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Mr Torrance
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Mr Torrance el Miér 9 Mayo 2012 - 1:07

Charrúa escribió:
deyvid_atletico escribió:@ reals: Pues mira........he releido el hilo tranquilamente despues de cenar y tienes mas razon que en un santo.He tenido un mal dia y como tu dices......he meado fuera de tiesto.Te pido disculpas a ti y a todos los que han intervenido en el hilo.

Es una actitud encomiable y todo lo que quieran, pero vas perdiendo la impronta depredadora Mad
Se ha arrugado claramente.

platnao
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por reals el Miér 9 Mayo 2012 - 1:12

yes
No pasa nada.
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por deyvid_atletico el Miér 9 Mayo 2012 - 2:05

Mr Torrance escribió:
Charrúa escribió:

Es una actitud encomiable y todo lo que quieran, pero vas perdiendo la impronta depredadora Mad
Se ha arrugado claramente.

platnao
Si equivocarse y rectificar es arrugarse.....pues si.
Hay a quienes no nos cuesta reconocer errores,deberias probarlo alguna vez......sienta de maravilla.

Cornecho
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Cornecho el Miér 9 Mayo 2012 - 12:23

Rectificar no es arrugarse. Solucionado el entuerto que es de lo que se trata.

Personalmente creo, o veo, que las empresas que obtienen mejor rendimiento y satisfacción de los trabajadores son las que tienen flexibilidad al aplicar convenios y normativa. No sé si me explico.

Por ejemplo, días de asuntos propios no previstos en el Estatuto de los Trabajadores que son concedidos por el empresario sin exigir nada a cambio. Las respuestas de los trabajadores (creo que ya lo comenté en otro post) son del tipo del tipo "jefe, estamos cerrando las cuentas, no nos va a dar tiempo así que hemos decidido quedarnos hoy tres horas más, si quiere irse ya cerramos nosotros cuando salgamos". Los trabajadores tampoco pidieron esas horas extra.

Esto funciona en pequeñas empresas, claro está, con un alto grado de responsabilidad de jefes y trabajadores. Mucha implicación de todos y mucho sentido común.
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por JoGv2.0 el Miér 9 Mayo 2012 - 12:43

Nah, Deyvid es un mariquita total.

Esto es lo único que sacamos en claro del hilo.
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Mr Torrance el Miér 9 Mayo 2012 - 12:44

JoGv2.0 escribió:Nah, Deyvid es un mariquita total.

Esto es lo único que sacamos en claro del hilo.
claro
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por deyvid_atletico el Miér 9 Mayo 2012 - 16:50

JoGv2.0 escribió:Nah, Deyvid es un mariquita total.

Esto es lo único que sacamos en claro del hilo.

Que cabronazo!!!!!! Very Happy Very Happy Very Happy
P.D: Tambien sacamos en claro que Torrance me quiere,aunque se niegue a reconocerlo Embarassed
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Mr Torrance
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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por Mr Torrance el Miér 9 Mayo 2012 - 16:55

deyvid_atletico escribió:
JoGv2.0 escribió:Nah, Deyvid es un mariquita total.

Esto es lo único que sacamos en claro del hilo.

Que cabronazo!!!!!! Very Happy Very Happy Very Happy
P.D: Tambien sacamos en claro que Torrance me quiere,aunque se niegue a reconocerlo Embarassed
No pienso decir nada, que me dijiste que no te juzgara.

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Re: Posible abuso de poder laboral?

Mensaje por deyvid_atletico el Miér 9 Mayo 2012 - 17:02

Mr Torrance escribió:
deyvid_atletico escribió:

Que cabronazo!!!!!! Very Happy Very Happy Very Happy
P.D: Tambien sacamos en claro que Torrance me quiere,aunque se niegue a reconocerlo Embarassed
No pienso decir nada, que me dijiste que no te juzgara.

bounce

No hace falta que lo digas Torreznete,yo se me quieres Embarassed

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Re: Posible abuso de poder laboral?

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