pero hasta dónde vamos a llegar?

Comparte
avatar
TITO
Cruciquito
Cruciquito

Mensajes : 26566
Edad : 27
Debut oficial : 29/06/2009

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por TITO el Lun 26 Mar 2012 - 12:53

Marchena escribió:
TITO escribió:
Tienen el día libre, yo entiendo que una huelga general es eso. Nadie va a trabajar. No les voy a descontar nada. Ahora les toca a ellos ser consecuentes.

Sencillamente, chapeau TITO.

Con alguno mas que no tenga malicia alguna como tu, esto iria mucho mejor. king
No es tema de malicia. Yo nunca he entendido que el trabajador es alguien a explotar, ni espero que el trabajador me vea como un tirano. Aquí se confía en la gente y se espera el mismo trato de vuelta. Si un trabajador tiene problemas personales no puedes esperar que rinda al 100%, por eso hay que tratar de que se encuentren a gusto y que sienta que la empresa también es de ellos.

Se trata de ser personas antes que compañeros de trabajo. Yo he tenido empleados que por iniciativa propia han dejado de cobrar un mes al comienzo de la empresa, cuando todo es muy complicado.

Esto es difícil de lograr ya que a veces hay alguno que te toma por tonto al no ir con el látigo. Muchas veces el empresario es un hijo de puta por culpa de 2 en una plantilla de 100. Y al final pagan los 100 por culpa de 2.

Para mi el gran problema de este país es ese. Mientras que el empleado vea que va a trabajar solo por comer y el empresario piense que los trabajadores son una carga que hay que mantener, poco futuro tenemos industrialmente.
avatar
Mr Torrance
Cruciquito
Cruciquito

Mensajes : 22336
Debut oficial : 09/08/2008

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Mr Torrance el Lun 26 Mar 2012 - 13:07

TITO escribió:
Marchena escribió:

Sencillamente, chapeau TITO.

Con alguno mas que no tenga malicia alguna como tu, esto iria mucho mejor. king
No es tema de malicia. Yo nunca he entendido que el trabajador es alguien a explotar, ni espero que el trabajador me vea como un tirano. Aquí se confía en la gente y se espera el mismo trato de vuelta. Si un trabajador tiene problemas personales no puedes esperar que rinda al 100%, por eso hay que tratar de que se encuentren a gusto y que sienta que la empresa también es de ellos.

Se trata de ser personas antes que compañeros de trabajo. Yo he tenido empleados que por iniciativa propia han dejado de cobrar un mes al comienzo de la empresa, cuando todo es muy complicado.

Esto es difícil de lograr ya que a veces hay alguno que te toma por tonto al no ir con el látigo. Muchas veces el empresario es un hijo de puta por culpa de 2 en una plantilla de 100. Y al final pagan los 100 por culpa de 2.

Para mi el gran problema de este país es ese. Mientras que el empleado vea que va a trabajar solo por comer y el empresario piense que los trabajadores son una carga que hay que mantener, poco futuro tenemos industrialmente.
Cuando se tiene razón, se tiene razón. Lo has clavado. Si la casta empresarial estuviera formada por más Titos y menos Acaboses, nos iría mucho mejor a todos.
avatar
Kaiser
Paquete infumable
Paquete infumable

Mensajes : 2887
Localización : Tenerife
Debut oficial : 13/08/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Kaiser el Lun 26 Mar 2012 - 13:09

TITO escribió:
Marchena escribió:

Sencillamente, chapeau TITO.

Con alguno mas que no tenga malicia alguna como tu, esto iria mucho mejor. king
No es tema de malicia. Yo nunca he entendido que el trabajador es alguien a explotar, ni espero que el trabajador me vea como un tirano. Aquí se confía en la gente y se espera el mismo trato de vuelta. Si un trabajador tiene problemas personales no puedes esperar que rinda al 100%, por eso hay que tratar de que se encuentren a gusto y que sienta que la empresa también es de ellos.

Se trata de ser personas antes que compañeros de trabajo. Yo he tenido empleados que por iniciativa propia han dejado de cobrar un mes al comienzo de la empresa, cuando todo es muy complicado.

Esto es difícil de lograr ya que a veces hay alguno que te toma por tonto al no ir con el látigo. Muchas veces el empresario es un hijo de puta por culpa de 2 en una plantilla de 100. Y al final pagan los 100 por culpa de 2.

Para mi el gran problema de este país es ese. Mientras que el empleado vea que va a trabajar solo por comer y el empresario piense que los trabajadores son una carga que hay que mantener, poco futuro tenemos industrialmente.

Genial,la verdad es que en mi trabajo por las tardes pasa algo parecido,genial por los jefes.

Pero siento decirte, segun dicen por aqui,que asi nunca te haras rico... Laughing Laughing

El tema de la huelga es controvertido y hay opiniones para tod
avatar
Gulus
Su Campechana Majestad

Mensajes : 15434
Edad : 43
Localización : En un lugar oprimido por montañas
Debut oficial : 08/03/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Gulus el Lun 26 Mar 2012 - 13:11

paris2006 escribió:
Don limpio escribió:Unos con piquetes y otros amenazando con despidos. Claro que si. Eso de mi libertad acaba donde empieza la tuya pa que. No vaya a ser que por una vez nos comportemos como una sociedad decente.

Luego vamos dando lecciones.
¿Y qué tiene de malo que haya piquetes? Evil or Very Mad
El 90% de los piquetes somos pacíficos, hablamos con los que acuden a trabajar para preguntarles el motivo y hacer estadísticas y repartimos material informativo. Después en los telediarios saldrán los casos contados de violencia. Pero los piquetes son muy necesarios en una huelga general.

Sólo espero que en esta huelga general el 100% sea como dices que eres. Entoces sí que creo que tendremos algo ganado. yes

Ya que lo comentáis, en mí caso no haré huelga si me dejan llegar al trabajo. No porqué no crea en la huelga sino porqué no creo en los motivos por los que se ha convocado. Además, en donde estoy me puedo considerar afortunado. Todos estamos con contrato indefinido y en enero la plantilla ha crecido un 20%. Si alguien quiere hacer huelga solamente se les ha informado (me lo han pedido a mí Smile )de las consecuencias que ésta tiene. Descontar el día del sueldo.
No sabemos quién va a secundarla o no. De lo que estoy seguro es que seran respetados los derechos de todos sin excepción. Quien quiera hacerla, que la haga y quien no quiera, que no la haga.

Y edito... Como el despacho está cerca de donde, previsiblemente, se monten actos reivindicativos (cerca de plaza Catalunya en BCN) me acaban de comentar un par de colegas que vendrán a currar y se uniran a la manifa a medio día.


avatar
TITO
Cruciquito
Cruciquito

Mensajes : 26566
Edad : 27
Debut oficial : 29/06/2009

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por TITO el Lun 26 Mar 2012 - 13:15

Kaiser escribió:
TITO escribió:
No es tema de malicia. Yo nunca he entendido que el trabajador es alguien a explotar, ni espero que el trabajador me vea como un tirano. Aquí se confía en la gente y se espera el mismo trato de vuelta. Si un trabajador tiene problemas personales no puedes esperar que rinda al 100%, por eso hay que tratar de que se encuentren a gusto y que sienta que la empresa también es de ellos.

Se trata de ser personas antes que compañeros de trabajo. Yo he tenido empleados que por iniciativa propia han dejado de cobrar un mes al comienzo de la empresa, cuando todo es muy complicado.

Esto es difícil de lograr ya que a veces hay alguno que te toma por tonto al no ir con el látigo. Muchas veces el empresario es un hijo de puta por culpa de 2 en una plantilla de 100. Y al final pagan los 100 por culpa de 2.

Para mi el gran problema de este país es ese. Mientras que el empleado vea que va a trabajar solo por comer y el empresario piense que los trabajadores son una carga que hay que mantener, poco futuro tenemos industrialmente.

Genial,la verdad es que en mi trabajo por las tardes pasa algo parecido,genial por los jefes.

Pero siento decirte, segun dicen por aqui,que asi nunca te haras rico... Laughing Laughing

El tema de la huelga es controvertido y hay opiniones para tod
De las empresas de mi sector, en mi localidad, estoy seguro que es la que mas gana dinero.

También tengo claro que vivimos del intelecto y de dar buen servicio, vamos, que no somos fabricantes. El negocio no es nada fácil ya que es de alto riesgo que algún empleado meta la pata al hacer una modificación en algún sistema de información. Pero mira, nunca ha hecho falta que me cabree o insulte a algún empleado. Bajo esta filosofía estoy seguro que ellos lo sienten mas que yo, ya que consideran que me han fallado.

Otro punto importante es que ellos mismo traen muchos clientes para que el negocio siga funcionando. Y también es cierto, que alguno se ha ido para hacerme la competencia e incluso tratar de quitarme algún cliente.

En esta vida hay de todo.....
avatar
Metropolitano
Su Campechana Majestad

Mensajes : 19202
Edad : 44
Localización : Madrid
Debut oficial : 14/04/2008

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Metropolitano el Lun 26 Mar 2012 - 14:17

TITO escribió:
Kaiser escribió:

Genial,la verdad es que en mi trabajo por las tardes pasa algo parecido,genial por los jefes.

Pero siento decirte, segun dicen por aqui,que asi nunca te haras rico... Laughing Laughing

El tema de la huelga es controvertido y hay opiniones para tod
De las empresas de mi sector, en mi localidad, estoy seguro que es la que mas gana dinero.

También tengo claro que vivimos del intelecto y de dar buen servicio, vamos, que no somos fabricantes. El negocio no es nada fácil ya que es de alto riesgo que algún empleado meta la pata al hacer una modificación en algún sistema de información. Pero mira, nunca ha hecho falta que me cabree o insulte a algún empleado. Bajo esta filosofía estoy seguro que ellos lo sienten mas que yo, ya que consideran que me han fallado.

Otro punto importante es que ellos mismo traen muchos clientes para que el negocio siga funcionando. Y también es cierto, que alguno se ha ido para hacerme la competencia e incluso tratar de quitarme algún cliente.

En esta vida hay de todo.....

Conozco particularmemente a un caso de estos.. Estaba bien en su empresa (Trabajaba en una empresa de informática dando soporte técnico), pero decía que la empresa se estaba forrando a su costa y que él tenía 3 clientes que estaban en esa empresa por él.. y se fue por su cuenta.. Pues le fué peor, sacaba más de cada cliente pero no daba a basto y los clientes empezaron a quejarse porque no les atendía como antes (No contó que a veces, la empresa mandaba a otro a solucionar algunos problemillas menores y ahora tenía que ir a atender a sus clientes por esos detalles y no tenía dinero para contratar a un socio).. Al final volvió a la empresa y se juntó que tenía un jefe que no le guardó rencor a pesar de que le quitó los clientes, y que le debía gustar como trabajaba mi colega.. El caso es que mi colega volvió y su jefe le ofreció más pasta... y allí sigue...
avatar
Marchena
Troll Oficial

Mensajes : 17911
Edad : 29
Localización : Carabanchel City, Ciudad sin Ley
Debut oficial : 17/06/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Marchena el Lun 26 Mar 2012 - 15:00

TITO escribió:
Kaiser escribió:

Genial,la verdad es que en mi trabajo por las tardes pasa algo parecido,genial por los jefes.

Pero siento decirte, segun dicen por aqui,que asi nunca te haras rico... Laughing Laughing

El tema de la huelga es controvertido y hay opiniones para tod
De las empresas de mi sector, en mi localidad, estoy seguro que es la que mas gana dinero.

También tengo claro que vivimos del intelecto y de dar buen servicio, vamos, que no somos fabricantes. El negocio no es nada fácil ya que es de alto riesgo que algún empleado meta la pata al hacer una modificación en algún sistema de información. Pero mira, nunca ha hecho falta que me cabree o insulte a algún empleado. Bajo esta filosofía estoy seguro que ellos lo sienten mas que yo, ya que consideran que me han fallado.

Otro punto importante es que ellos mismo traen muchos clientes para que el negocio siga funcionando. Y también es cierto, que alguno se ha ido para hacerme la competencia e incluso tratar de quitarme algún cliente.

En esta vida hay de todo.....

Estaría bueno, una empresa de informática en in pueblo de 150 personas.... Razz
avatar
TITO
Cruciquito
Cruciquito

Mensajes : 26566
Edad : 27
Debut oficial : 29/06/2009

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por TITO el Lun 26 Mar 2012 - 16:46

Marchena escribió:
TITO escribió:
De las empresas de mi sector, en mi localidad, estoy seguro que es la que mas gana dinero.

También tengo claro que vivimos del intelecto y de dar buen servicio, vamos, que no somos fabricantes. El negocio no es nada fácil ya que es de alto riesgo que algún empleado meta la pata al hacer una modificación en algún sistema de información. Pero mira, nunca ha hecho falta que me cabree o insulte a algún empleado. Bajo esta filosofía estoy seguro que ellos lo sienten mas que yo, ya que consideran que me han fallado.

Otro punto importante es que ellos mismo traen muchos clientes para que el negocio siga funcionando. Y también es cierto, que alguno se ha ido para hacerme la competencia e incluso tratar de quitarme algún cliente.

En esta vida hay de todo.....

Estaría bueno, una empresa de informática en in pueblo de 150 personas.... Razz
La tengo en otro pueblo de casi 9 mil habitantes y allí somos 5 empresas competidoras.
avatar
Marchena
Troll Oficial

Mensajes : 17911
Edad : 29
Localización : Carabanchel City, Ciudad sin Ley
Debut oficial : 17/06/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Marchena el Lun 26 Mar 2012 - 19:29

TITO escribió:
Marchena escribió:

Estaría bueno, una empresa de informática en in pueblo de 150 personas.... Razz
La tengo en otro pueblo de casi 9 mil habitantes y allí somos 5 empresas competidoras.

Ya lo imaginaba Tito, era una bromita Sad
avatar
esflondismer
Eterna Promesa
Eterna Promesa

Mensajes : 519
Edad : 29
Localización : las palmas de gran canaria
Debut oficial : 21/02/2012

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por esflondismer el Mar 27 Mar 2012 - 1:12

Pues no tengo ni idea de lo que tienen que descontar por ley, pero a mi padre (y esto sí lo digo) le descuentan en telefónica donde trabaja unos 100 euros si hace la huelga. Evidentemente él no cobra eso al día no harto! qué pasa aquí?
avatar
Kaiser
Paquete infumable
Paquete infumable

Mensajes : 2887
Localización : Tenerife
Debut oficial : 13/08/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Kaiser el Mar 27 Mar 2012 - 1:45

esflondismer escribió:Pues no tengo ni idea de lo que tienen que descontar por ley, pero a mi padre (y esto sí lo digo) le descuentan en telefónica donde trabaja unos 100 euros si hace la huelga. Evidentemente él no cobra eso al día no harto! qué pasa aquí?

Si no me equivos,se descuenta segun el coste total del trabajador para la empresa: lo que cobra,más lo que se paga de SS,la parte proporcional de pagas y demás...
avatar
pernambukano
Cruciquense

Mensajes : 31675
Edad : 26
Localización : A Coruña
Debut oficial : 30/12/2007

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por pernambukano el Mar 27 Mar 2012 - 1:58

amigos,decirme que hago con lo del viaje pues Laughing
avatar
Kaiser
Paquete infumable
Paquete infumable

Mensajes : 2887
Localización : Tenerife
Debut oficial : 13/08/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Kaiser el Mar 27 Mar 2012 - 2:03

Yo no me la jugaba.Precisamente los piquetes de transportes son los más agresivos.
avatar
pernambukano
Cruciquense

Mensajes : 31675
Edad : 26
Localización : A Coruña
Debut oficial : 30/12/2007

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por pernambukano el Mar 27 Mar 2012 - 2:04

Kaiser escribió:Yo no me la jugaba.Precisamente los piquetes de transportes son los más agresivos.
ya te digo,eso es a lo que tengo miedo tio.
pero yo llego a luego sobre las 12 mens cuarto,que aun será miercoles,lo malo seria la llegada a madrid,a las 6 y media de la mañana,ai si que habrá seguro...
avatar
deyvid_atletico
Cruciquito
Cruciquito

Mensajes : 28556
Debut oficial : 13/04/2008

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por deyvid_atletico el Mar 27 Mar 2012 - 2:13

Yo trabajare con normalidad.
A mis empleados les he pedido que me confirmasen si haran huelga (para organizar rutas y agenda) y de lo que supone para ellos ejercer su derecho a huelga ( descontar el dia de la nomina).Tan solo dos van a hacer huelga......y es por miedo a los piquetes en los medios de transporte.Yo no se si los piquetes son violentos o no (nunca me he encontrado con problemas) pero yo percibo mas miedo hacia ellos que hacia los emprearios malvados.Lo que si es cierto,es que dada la situacion actual un trabajador siente miedo a perder su trabajo y tampoco puede renunciar a un dia de sueldo.En mi opinion la huelga tendra muy poco seguimiento y mucha manipulacion informativa.
avatar
Kaiser
Paquete infumable
Paquete infumable

Mensajes : 2887
Localización : Tenerife
Debut oficial : 13/08/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Kaiser el Mar 27 Mar 2012 - 2:15

pernambukano escribió:
Kaiser escribió:Yo no me la jugaba.Precisamente los piquetes de transportes son los más agresivos.
ya te digo,eso es a lo que tengo miedo tio.
pero yo llego a luego sobre las 12 mens cuarto,que aun será miercoles,lo malo seria la llegada a madrid,a las 6 y media de la mañana,ai si que habrá seguro...
Hombre,si no necesitas moverte demasiado por Madrid o puedes hacerlo a chola... aunque no creo que sea el mejor día para ir de visita... pero eso ya es otra cosa...jeje
avatar
Gulus
Su Campechana Majestad

Mensajes : 15434
Edad : 43
Localización : En un lugar oprimido por montañas
Debut oficial : 08/03/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Gulus el Mar 27 Mar 2012 - 10:31

Kaiser escribió:
esflondismer escribió:Pues no tengo ni idea de lo que tienen que descontar por ley, pero a mi padre (y esto sí lo digo) le descuentan en telefónica donde trabaja unos 100 euros si hace la huelga. Evidentemente él no cobra eso al día no harto! qué pasa aquí?

Si no me equivos,se descuenta segun el coste total del trabajador para la empresa: lo que cobra,más lo que se paga de SS,la parte proporcional de pagas y demás...

Creo que sí. De hecho creo que se descuenta un día y medio.

PD. Hoy lo pregunto y os digo...
avatar
Vladímir
Jugadoraso
Jugadoraso

Mensajes : 4022
Debut oficial : 09/08/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Vladímir el Mar 27 Mar 2012 - 10:40

Sí, te descuentan más de un día. El salario de un día más la parte proporcional de las pagas extras. Se toma el salario bruto por cierto.

Más mérito para los que vamos a ir a la huelga, perdiendo dinero y luchando también por los que no se quieren movilizar.
avatar
TITO
Cruciquito
Cruciquito

Mensajes : 26566
Edad : 27
Debut oficial : 29/06/2009

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por TITO el Mar 27 Mar 2012 - 10:44

Vladímir escribió:Sí, te descuentan más de un día. El salario de un día más la parte proporcional de las pagas extras. Se toma el salario bruto por cierto.

Más mérito para los que vamos a ir a la huelga, perdiendo dinero y luchando también por los que no se quieren movilizar.
A mi esto me parece indignante.
avatar
Vladímir
Jugadoraso
Jugadoraso

Mensajes : 4022
Debut oficial : 09/08/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Vladímir el Mar 27 Mar 2012 - 11:03

TITO escribió:
Vladímir escribió:Sí, te descuentan más de un día. El salario de un día más la parte proporcional de las pagas extras. Se toma el salario bruto por cierto.

Más mérito para los que vamos a ir a la huelga, perdiendo dinero y luchando también por los que no se quieren movilizar.
A mi esto me parece indignante.

Cada empresa luego te lo hace como le sale de las pelotillas, si alguien tiene duda que acuda al sindicato porque luego hay lío con el descuento de la huelga.


PD:



avatar
RABACO
Bocachánclez

Mensajes : 8358
Edad : 46
Debut oficial : 29/03/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por RABACO el Mar 27 Mar 2012 - 11:20

Gulus escribió:
Kaiser escribió:

Si no me equivos,se descuenta segun el coste total del trabajador para la empresa: lo que cobra,más lo que se paga de SS,la parte proporcional de pagas y demás...

Creo que sí. De hecho creo que se descuenta un día y medio.

PD. Hoy lo pregunto y os digo...

Correcto.

El día de la huelga y la parte proporcional correspondiente al descanso semanal. Lo has dicho bien. Así es como se hace. Se descuenta de nómina y, por tanto, de cotización. Así que hay que comunicar a T.G.S.S. via Red todos los movimientos de Huelga que se presenten de los trabajadores que la vayan a hacer. Dos movimientos, uno de baja, y otro de alta, con unas claves específicas para estos casos.

Me tocan los huevos las huelgas.
Laughing

No, en serio, hay que comunicar estos movimientos para cada trabajador que haga huelga y ya está. Se hace y punto.

Y repetir y enviar de nuevo TODAS LAS PUTAS NÓMINAS que ya están cerradas, claro, de todos aquellos trabajadores que hagan huelga. Lógicamente.
Twisted Evil

Pero bueno, que no pasa nada, que se repiten y punto.
Very Happy

PD.: Por cierto, acordaos de que en las Pagas Extras también se descontará este día de huelga.
Rolling Eyes
avatar
Marchena
Troll Oficial

Mensajes : 17911
Edad : 29
Localización : Carabanchel City, Ciudad sin Ley
Debut oficial : 17/06/2010

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Marchena el Mar 27 Mar 2012 - 11:43

Corrigeme, pero te entendi algo muy raro Rabaco.

Hay que comunicar a la seguridad social quien hace huelga?

Yo pense que solo lo sabria el empresario que seria el cual tomaria las medidas necesarias (de descuento del dia y demas)
avatar
Vladímir
Jugadoraso
Jugadoraso

Mensajes : 4022
Debut oficial : 09/08/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Vladímir el Mar 27 Mar 2012 - 11:45

Es el empresario el que lo tiene que comunicar a la S.S., para que luego se vea reflejado en la vida laboral, la jornada correspondiente al pago de la S.S. por parte de la empresa... El trabajador con comunicarle a la empresa un segundo antes que va a la huelga es suficiente.
avatar
paris2006
Cruciquense

Mensajes : 31788
Debut oficial : 10/12/2007

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por paris2006 el Mar 27 Mar 2012 - 11:54

Vladímir escribió:Es el empresario el que lo tiene que comunicar a la S.S., para que luego se vea reflejado en la vida laboral, la jornada correspondiente al pago de la S.S. por parte de la empresa... El trabajador con comunicarle a la empresa un segundo antes que va a la huelga es suficiente.
No es necesario comunicarlo si el comité de empresa ha notificado que hay jornada de huelga.
avatar
Gulus
Su Campechana Majestad

Mensajes : 15434
Edad : 43
Localización : En un lugar oprimido por montañas
Debut oficial : 08/03/2011

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Gulus el Mar 27 Mar 2012 - 12:14

paris2006 escribió:
Vladímir escribió:Es el empresario el que lo tiene que comunicar a la S.S., para que luego se vea reflejado en la vida laboral, la jornada correspondiente al pago de la S.S. por parte de la empresa... El trabajador con comunicarle a la empresa un segundo antes que va a la huelga es suficiente.
No es necesario comunicarlo si el comité de empresa ha notificado que hay jornada de huelga.

Pero sí puede convenir. Vaya putada para el que ese día tenga la mala leche de ponerse malo y le descuenten el día como si hubiera estado de huelga. (ya se que la casuística no es habitual pero...)

Contenido patrocinado

Re: pero hasta dónde vamos a llegar?

Mensaje por Contenido patrocinado


    Fecha y hora actual: Sáb 18 Nov 2017 - 9:30