China quiere dejar atras el modelo Low Cost

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TITO
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por TITO el Lun 12 Mar 2012 - 18:00

Vladímir escribió:Yo digo que cuando se quiere ganar competitividad, nunca se habla de bajar los precios, sólo los costes laborales. Eso de que una disminución de costes laborales se reflejaría en los productos es algo que no se produce.


Y ya vemos como se está ganando productividad, como aumenta el desempleo, os trabajadores están haciendo el trabajo que dejan de hacer otros, no por inversiones, mejoras de calidad, tecnología,...

¿Cómo pueden los políticos hablar de aumentar la productividad cuando se recorta en I+D+I y los científicos españoles se están yendo lejos del país?
Querrás decir los costes, no?

Y bajando los salarios si se baja el coste final del producto. Otra cosa es que esa bajada de salarios al final la terminamos pagando de otra manera.
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RABACO
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por RABACO el Lun 12 Mar 2012 - 18:24

TITO escribió:
Vladímir escribió:Yo digo que cuando se quiere ganar competitividad, nunca se habla de bajar los precios, sólo los costes laborales. Eso de que una disminución de costes laborales se reflejaría en los productos es algo que no se produce.


Y ya vemos como se está ganando productividad, como aumenta el desempleo, os trabajadores están haciendo el trabajo que dejan de hacer otros, no por inversiones, mejoras de calidad, tecnología,...

¿Cómo pueden los políticos hablar de aumentar la productividad cuando se recorta en I+D+I y los científicos españoles se están yendo lejos del país?
Querrás decir los costes, no?

Y bajando los salarios si se baja el coste final del producto. Otra cosa es que esa bajada de salarios al final la terminamos pagando de otra manera.

¿Sabes cual es en realidad el método más eficaz para reducir costes de producción? Que el trabajo lo hagas tú.

Lo que no se puede pretender es ir llorando por las esquinas con los salarios de los trabajadores. Los trabajadores se contratan CUANDO SE NECESITAN. Y se les paga acorde con su trabajo. Puede ser que los necesites puntualmente o puede ser que el negocio vaya de puta madre, que veas que va a más, y que, por tanto, forzosamente necesitas que alguien te eche un cable a diario. Y no hay más que pelar.

A partir de aquí, si la cosa va bien, para seguir ganando pasta tienes dos opciones:

1.- Invertir en I+D para facilitar y agilizar tu trabajo y el de tu trabajador. El de ambos. Y evitando pólizas de crédito.
2.- Limitarte a contratar a OTRO TRABAJADOR para que curre por tí (o a dos o a tres) y tú dedicarte a la "administración" del empresario molón, ahora engominado.

Esto es una explicación para dummies. Muy sencilla, pero clarificadora.
Adivina quién de los dos casos es el que ha estado esperando al 12-02-2012 para iniciar el ERE.

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Gulus
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por Gulus el Lun 12 Mar 2012 - 18:25

Vladímir escribió:
PainInside escribió:

Es que no puede ser. Es necesario que se fijen los salarios en función de la productividad de las empresas y que estás auditen públicamente sus cuentas por empresas confiables.

Y establecer topes de sueldos máximos, prohibir las horas extras, el pluriempleo...

Es imposible absorber los 5 millones de parados si no se reparte mejor el trabajo, no es posible, por mucho que haya gente que se queje de que quiera progresar en ésta vida, el sudor de la frente, sangre en las manos y todo esos rollos del esfuerzo y la riqueza dichos desde el sofá de casa.

Eso es cierto. Tendría que ser una forma de "arrimar el hombro" para con quien no tiene trabajo. El problema es quien es el guappo que renuncia a parte de su trabajo (suledo) para dárselo a otro.

¿Qué es una empresa confiable? Porqué auditarse, muchas empresas se auditan
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PainInside
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por PainInside el Lun 12 Mar 2012 - 18:28

Gulus escribió:
Vladímir escribió:

Y establecer topes de sueldos máximos, prohibir las horas extras, el pluriempleo...

Es imposible absorber los 5 millones de parados si no se reparte mejor el trabajo, no es posible, por mucho que haya gente que se queje de que quiera progresar en ésta vida, el sudor de la frente, sangre en las manos y todo esos rollos del esfuerzo y la riqueza dichos desde el sofá de casa.

Eso es cierto. Tendría que ser una forma de "arrimar el hombro" para con quien no tiene trabajo. El problema es quien es el guappo que renuncia a parte de su trabajo (suledo) para dárselo a otro.

¿Qué es una empresa confiable? Porqué auditarse, muchas empresas se auditan

Ya, Emarsa también estaba auditada durante años. O Nueva Rumasa.
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JoGv2.0
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por JoGv2.0 el Mar 13 Mar 2012 - 11:55

Gulus escribió:
Vladímir escribió:

Y establecer topes de sueldos máximos, prohibir las horas extras, el pluriempleo...

Es imposible absorber los 5 millones de parados si no se reparte mejor el trabajo, no es posible, por mucho que haya gente que se queje de que quiera progresar en ésta vida, el sudor de la frente, sangre en las manos y todo esos rollos del esfuerzo y la riqueza dichos desde el sofá de casa.

Eso es cierto. Tendría que ser una forma de "arrimar el hombro" para con quien no tiene trabajo. El problema es quien es el guappo que renuncia a parte de su trabajo (suledo) para dárselo a otro.

¿Qué es una empresa confiable? Porqué auditarse, muchas empresas se auditan

Pero Gulus, si lo que se esta vendiendo ahora ( discusión que he tenido con un gañan engominado en twitter a este respecto ) como arrimar el hombro es currar más sin quejarse. Vamos, que de repartir pero al revés, hacer uno lo de dos. WTF?
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RABACO
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por RABACO el Mar 13 Mar 2012 - 12:16

JoGv2.0 escribió:
Gulus escribió:

Eso es cierto. Tendría que ser una forma de "arrimar el hombro" para con quien no tiene trabajo. El problema es quien es el guappo que renuncia a parte de su trabajo (suledo) para dárselo a otro.

¿Qué es una empresa confiable? Porqué auditarse, muchas empresas se auditan

Pero Gulus, si lo que se esta vendiendo ahora ( discusión que he tenido con un gañan engominado en twitter a este respecto ) como arrimar el hombro es currar más sin quejarse. Vamos, que de repartir pero al revés, hacer uno lo de dos. WTF?

Exacto. Eso, y que si me coges una baja médica más te vas a la fucking rue (textual; un shurprimo mío me lo contaba el Sábado; había estado con 40º de fiebre y gastroenteritis; se ha quedado fideo total; hay que verlo; un tipo que igual te ha cogido 3 bajas médicas en 5 años).

Esta es la realidad. Esta, y que en Catalunya desde el 12-02-2012 se han triplicado los ERE's tal como apuntan arriba.


Cornecho
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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

Mensaje por Cornecho el Mar 13 Mar 2012 - 19:10

Hoy me ha comentado una compañera que algún juzgado (el número 5 de Vigo) está aplicando la Ley a los salarios de tramitación en despidos anteriores a su entrada en vigor. O lo que es lo mismo, no hay salarios de tramitación aunque el despido fuera anterior a la entrada en vigor si la resolución judicial es posterior.

Discutible, pero cierto.

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Re: China quiere dejar atras el modelo Low Cost

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